La empresa responsable del tratamiento de sus datos personales es:

Novo Nordisk A/S
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Siempre puede ponerse en contacto con Novo Nordisk o Novo Nordisk Data Privacy Oficial en privacy@novonordisk.com con preguntas o inquietudes sobre cómo procesamos sus datos personales.

Esta Declaración de Privacidad describe las prácticas de Novo Nordisk en conexión con toda la información que recopilamos a través de nuestro sistema de reclutamiento en relación con su búsqueda y solicitud de empleo en Novo Nordisk A/S o uno de sus afiliados.

Lea atentamente esta declaración e indique si acepta sus términos haciendo clic en el botón Aceptar ("Entiendo y acepto los términos anteriores"). Nuestro procesamiento de sus datos personales se basa en su consentimiento proporcionado al hacer clic en el botón Aceptar.

Novo Nordisk recopila datos personales enviados por usted como parte del proceso de reclutamiento. Los datos personales se conservan en una base de datos en Polonia.

Además, sus datos personales pueden, si es necesario en relación a un proceso de reclutamiento, ser transferidos a terceros que proporcionen productos y servicios (como las agencias que asisten a Novo Nordisk en la detección y entrevistas a posibles empleados), proveedores de sistemas informáticos, así como las autoridades reguladoras si así lo exige la ley.

Los datos personales también se conservan en forma manual y en otros sistemas informáticos. Los datos personales incluyen toda la información enviada por usted.

Sus datos personales se utilizarán con fines de contratación, y en relación a ello, sus datos personales pueden ser transferidos alas sedes de Novo Nordisk ubicadas en un país diferente al de su país de residencia. Los datos personales solo se evaluarán como se describe a continuación.

Para el propósito descrito anteriormente en la Sección 3, podemos procesar los siguientes tipos de datos personales:

• Información de contacto (nombre, dirección de correo electrónico, país)
• Años de experiencia profesional
• Zonas/ubicaciones de interés

Novo Nordisk es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y las decisiones relacionadas con la oferta de trabajo se basan enteramente en el mérito y las cualificaciones. Por lo tanto, no debe incluir información sobre su raza o origen étnico, religión o creencias, opinión política u orientación sindical o sus afiliaciones sindicales. Por favor, tampoco incluya su número de seguro social.

No está obligado a proporcionarnos sus datos personales. Sin embargo si no proporciona sus datos personales, su perfil en Agente de empleo no se puede registrar.

Sus datos personales se divulgarán únicamente en las siguientes circunstancias:

Los datos personales se divulgarán en la medida necesaria para la fines mencionados anteriormente a las oficinas de Novo Nordisk en todo el mundo, incluyendo oficinas ubicadas en países fuera de la UE, que pueden tener diferentes leyes y regulaciones de privacidad y protección de datos que su país de residencia.

Los datos personales pueden ser divulgados a las autoridades públicas y a los organismos encargados de hacer cumplir la ley según lo permita y exija la ley.

Utilizamos las siguientes medidas de seguridad, según lo exija la ley, para datos personales en caso de que sean transferidos, dependiendo del país:

• La transferencia es a una entidad de Novo Nordisk cubierta por las Normativas Corporativas de Novo Nordisk , disponibles en https://www.novonordisk.com/about-novo-nordisk/corporate-governance/personal-data-protection.html.
• La Comisión de la UE considera que los países de destino deben tener un nivel adecuado de protección de datos personales.
• Estamos suscritos a las cláusulas contractuales estándar de la Comisión de la UE para la transferencia de datos personales a terceros países. Puede obtener una copia de las Cláusulas comunicándose con nosotros como se describe en la Sección 1;
• El marco del Escudo de Privacidad de UE-EE. UU. para las transferencias a Empresas y organizaciones certificadas por el Escudo de privacidad y con sede en Estados Unidos. Más información y una lista de empresas y organizaciones certificadas por Privacy Shield disponible en https://www.privacyshield.gov/welcome.

Le pedimos que proporcione información precisa y actualizada y le animamos regularmente a actualizar sus datos personales. Puede revisar, modificar o darse de baja de el servicio del Agente de trabajo en cualquier momento.

Novo Nordisk borrará la información de usuarios inactivos (no clics en las alertas enviadas a través de Agente de Empleo) después de 3 años.

Puede obtener más información sobre los datos personales que almacenamos sobre usted y en la medida en la que usted posee tal derecho bajo ley, puede obtener una copia de sus datos personales en un formato estructurado y legible por máquina. Además, puede oponerse a que sus datos personales sean procesados o solicitar que su datos personales se rectifiquen. Además, puede retirar su consentimiento a nuestro procesamiento de sus datos personales en cualquier momento.

Si desea ejercer uno o más de sus derechos, póngase en contacto con nosotros utilizando la información de contacto anterior.

Si tiene alguna queja sobre el procesamiento de su puede ponerse en contacto con la Agencia de Protección de Datos de su país.

Sus datos personales pueden utilizarse para estadísticas anónimas con fines internos, en cuyo caso la información se utilizará de forma colectiva. Todos los datos personales serán anonimizados.

Para obtener más información sobre el aviso legal y la política de privacidad de Novo Nordisk, visite el siguiente enlace.

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